FICHE DE POSTE

1. Aperçu du poste

Le volontaire en sport et développement de la jeunesse contribuera à favoriser l'engagement des jeunes, à promouvoir le sport pour un impact social et à renforcer les compétences en leadership des jeunes. Le rôle consiste à mettre en œuvre des programmes sportifs communautaires, à organiser des événements et à soutenir des initiatives d'autonomisation des jeunes alignées sur les objectifs de développement national et les objectifs de développement durable (ODD).

2. Profil recherché

• Passion pour le sport, le développement des jeunes et l’engagement communautaire.
• Solide compréhension du rôle du sport dans la promotion de la cohésion sociale, de la santé et de l’entrepreneuriat.
• Expérience en coaching, en mentorat ou en travail avec les jeunes.
• Volonté de travailler dans des environnements diversifiés, y compris dans les communautés rurales et urbaines.
• Capacité à collaborer avec les acteurs locaux, les ONG et les agences gouvernementales.

3. Compétences et aptitudes

• Solides compétences en organisation et en gestion d’événements.
• Connaissance des techniques de coaching sportif et des méthodologies de formation.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à inspirer et motiver les jeunes.
• Résolution de problèmes et adaptabilité dans des environnements dynamiques.
• Compétences de base en gestion de projet et expérience en reporting et évaluation.

4. Attributs personnels

• Esprit de leadership et de travail d’équipe.
• Patience, empathie et sensibilité culturelle.
• Haut niveau d’intégrité et de responsabilité.
• Créativité dans la conception d'activités sportives engageantes.
• Engagement envers le développement social et l’inclusion.

5. Responsabilités

• Planifier et mettre en œuvre des activités de sport et de développement de la jeunesse en collaboration avec les organismes locaux.
• Organiser des tournois sportifs communautaires, des séances de formation et des ateliers de leadership.
• Encadrer les jeunes athlètes et encourager le développement personnel à travers le sport.
• Promouvoir l’inclusion dans les programmes sportifs, en garantissant la participation des groupes marginalisés.
• Plaider pour le sport comme outil d’éducation, de consolidation de la paix et d’autonomisation économique.
• Suivre et évaluer l’impact du programme, en fournissant des rapports et des commentaires réguliers.

6. Tâches principales

• Animer des séances structurées d'entraînement sportif et d'éducation physique.
• Développer des programmes de leadership pour les jeunes à travers des activités sportives.
• Travailler avec les autorités locales pour améliorer l’accès aux infrastructures sportives.
• Participer aux efforts de collecte de fonds et à l’engagement de parrainage pour les initiatives sportives.
• Mener des programmes de sensibilisation dans les écoles et les centres communautaires.
• Organiser des campagnes de sensibilisation sur la santé, la forme physique et l’inclusion sociale par le sport.

7. Outils et ressources

• Équipements sportifs et kits d'entraînement.
• Plateformes numériques de suivi et de reporting de l’impact des programmes.
• Matériel pédagogique pour le leadership des jeunes et le développement personnel.
• Espaces communautaires, terrains de sport et installations scolaires.
• Partenariats avec des organisations sportives locales et des entraîneurs professionnels.

Approuvé

Le Coordonnateur

LISTE DES VOLONTAIRES ENGAGES DANS LE PÔLE PAR EQUIPES